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到伟亮广告上班有什么不一样?

文章出处:网责任编辑:作者:人气:-发表时间:2015-04-27 字体大小:【

    1、工资比同行高10%至30%以上,每月?#35789;?#21457;放从不拖欠员工工资,员工的工资用软件计算体现多劳多得,避免了人为的不合理因素。
        2、公司对员工实行积分制管理,用积分培养员工既做事又做人,员工出现错误只扣分,不扣钱,让员工的工资有保障,管理制?#28909;?#24615;化。
        3、公司有各?#25351;?#20301;,有800多个服务项目,员工可根据自己的爱好、兴趣,自由选择。公司在技术上不保密,鼓励大家多学技术,成为复合型人才。
        4、公司?#20013;性?#29992;的一套独特管理方法,奖勤罚懒 ,真正让吃亏者不吃亏,也可一边上班,一边学习管理,有利于自己将来创业当?#20064;濉?/span>
        5、公司管理规范,聘用合格者,办理社会保险,表现优秀的员工,?#19978;?#21463;出国旅游、配干股、配发?#21482;?#31561;待遇。

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